お役立ちコラム

【月100社以上申請】65歳超雇用推進助成金とは？3コースをわかりやすく解説

「高齢者の雇用で困っているんだけど、どうすればいい？」 「65歳超雇用推進助成金が複雑でよくわからない」 本記事では、65歳超雇用推進助成金についてわかりやすく解説します。 各コースの条件・受給額はもちろん、申請時の注意点やデメリットなどの落とし穴についても解説します。 高齢者を継続的に雇用したい、人手不足で困っている企業にとっては、負担を軽減しながら高齢者雇用の制度を整えるチャンスとなり、2024年10月度だけで147社以上が申請しています。 参考：高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）「65歳超雇用推進助成金」※2024年当時の情報です どのような制度を整えれば良いかも解説し、複雑な部分については図説もご用意しておりますので、ぜひご覧ください。

2025年7月7日

【2025年度最新】人材確保等支援助成金とは？知らないと損するコース選びの極意

「テレワークを導入したいけど、費用が足りない...」 「人事評価を明確にしたいけど、後々問題が起きないか不安...」 「建設業だけど人手が足りない、若い人や女性にも活躍して欲しいのに...」 上記のような悩みは、人材確保等支援助成金で解決できる可能性があります！ しかし、人材確保等支援助成金はコースにより取り組む内容が大きく異なります。コースも8つと多く、選ぶだけでも一苦労といった場合も多々あります。 そこで本記事では、人材確保等支援助成金についてわかりやすく解説するだけでなく、目指す企業像に合わせて悩まずにコースを選べる診断シートをご用意しました。 初めての申請を検討されている方はもちろん、過去に一度諦めてしまった方にとっても役立つ情報を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

2025年7月9日

助成金の不正受給が発覚したら？罰則や返還リスクを解説

助成金の申請は、適正な手続きが求められます。 分かってはいるものの、限られた時間で資料を作成するうちに、記載ミスや確認不足が原因で不正受給と判断されるケースも実はあります。 万が一、不正受給が発覚すると、返還請求に加え、企業名の公表や刑事罰の対象となる可能性があるため注意が必要です。 この記事では、不正受給に関する罰則や過去の事例、不正を防ぐための対策について詳しく解説します。 今助成金等を申請されている方も、今後申請したいけど不正受給に不安を感じてしまっている方も、ぜひこの記事で正しく受給できるように申請していただければ幸いです。

2025年8月5日

雇用調整助成金とは？休業・教育訓練・出向を駆使して従業員の雇用を守る！【令和7年度版】

「自然災害によって工場が稼働できず、会社の存続が厳しくなった」 「原価の高騰により販売価格を上げたが、需要が減り、事業縮小を余儀なくされた」 上記の悩みを抱えつつ、事業を継続させて従業員の雇用を守りたいと考える事業主にとって最適な助成金制度が、今回ご紹介する雇用調整助成金の制度です。 本記事では、助成金の内容についてわかりやすく解説しつつ、具体的な受給額も紹介しています。ぜひご確認ください。

2025年6月5日

事業承継・引継ぎ補助金を活用して、経営者も事業も新たな未来を切り拓く！

「新しい商品の開発やサービスの提供を始めたい」 「代表者が高齢のため、親族が後継者となって事業承継を実施したい」 「引退を考えているが後継者がおらず、会社を売却して資金を得たい」 「既存の事業を廃業させて、再チャレンジしたい」 上記の悩みを抱えてる事業主は、事業承継・引継ぎ補助金を活用して新しい未来を切り拓くチャンスがあります。 しかし、事業承継・引継ぎ補助金の支援枠やそれぞれの内容が複雑で、どれに該当するかを選ぶだけでも一苦労という場合もあります。 本記事では、補助金の内容についてわかりやすく解説しつつ、採択を目指すための重要なチェックポイントも紹介しています。 事業承継に悩みを持つ方は、まずは記事をご確認ください。

2025年8月5日

助成金・補助金のスケジュールを分かりやすく解説【2025年度】

「助成金や補助金を活用したいけれど、申請のタイミングが分からない…」 「どの制度をいつ申し込めばいいのか知りたい！」 そんな疑問を持たれている方に向けて、2025年のスケジュールを詳しくまとめました。 確定した日程や過去の傾向をもとにした予想スケジュール、受給までの流れ、情報収集のコツをわかりやすく解説。 計画的に準備を進めて、チャンスを掴むため、ぜひ参考にしてください。 ＊2025年3月時点の情報です

2025年8月5日

通年雇用助成金で季節労働者を継続雇用！対象地域・業種がすぐ分かる

「通年雇用助成金ってなに？」 「自分の会社も使えるの？」 「どうしたら申請できるようになる？」 と思ってはいませんか。 通年雇用助成金は、地域や業種が限定されている助成金であるため、利用できる事業主は限定されています。 ただ受給できる場合、対象従業員1名あたり最大71万円を受け取れるため、事業主には興味が強い助成金といえます。 この記事では、通年雇用助成金について詳しく解説します。 どのような事業主が対象となるのか 何をしたら対象になるのか 助成金申請を進めることでどのような展望が見えるのか ぜひこの記事で通年雇用助成金について知り、申請の一助になれば幸いです。

2025年6月4日

助成金をもらえない原因はこの7つ！失敗を防ぐための注意点と成功のコツ

助成金は返済不要で使い道の自由な制度であり、中小企業の強い味方ですが、その分満たさなければならない条件が多く複雑です。 たった1つ条件を満たさないだけで「もらえなかった」というケースもあります。事業で忙しい中、なんとか申請したのに助成金をもらえないというのは、やりきれませんよね。 そこで本記事では、助成金をもらえない原因とその解決策について解説します。申請が通らないリスクを回避するためにぜひご覧ください。

2025年8月5日

採用リスクを最小限に！ミスマッチが防げるトライアル雇用助成金

「トライアル雇用助成金ってなに？」 「トライアル雇用と試用期間は違うの？」 「どれくらいの金額がもらえるの？」 トライアル雇用助成金という制度を聞いたことがあっても、内容をしっかり理解できていない人も多いのではないでしょうか。 従業員を雇用すればもらえる助成金、というわけではないのです。 トライアル雇用助成金には明確な目的があり、それに見合った人の雇用を進めることで、事業主は助成金を受給する資格を得ます。 トライアル雇用助成金の概要や受給条件、申請手続きについて、詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。

2025年6月5日

【対象地域がわかる】地域雇用開発助成金の申請時に知っておきたい基本情報

「新天地で事業を始める予定だけど、費用がかかる...」 「地方なので従業員を雇用できるか不安...」 上記のような悩みの解決に繋がる「地域雇用調整助成金」を活用しませんか？本記事では、申請するための条件はもちろん、申請するメリットや注意点などを解説します。 対象地域は限られるものの、合計100万円以上の受給額になることも多い助成金です。「対象地域と知らずに受給を逃してしまった...」とならないように、まずは対象地域かどうかを見ていきましょう。

2025年5月14日

【2025年最新】ものづくり補助金で設備投資を最大化！合否に差をつける失敗しないポイントも解説

ものづくり補助金は、設備投資をする際に、導入経費の一部を補助してくれる制度です。 上限額が750万円〜3,000万円と高いことが特徴で、高額設備の導入の際に役立ちます。（※特例を使用すると4,000万円まで上限額がUPします。） ただし補助金には、採択・不採択と呼ばれる合否があります。 この記事を読めば、採択率を上げるためのポイントもしっかり理解できます。 また、補助金を使った取り組みイメージが浮かぶように事例など具体例も紹介しています。 補助金は難しいイメージをもちやすいですが、ひとつひとつ紐解いていくことで理解しやすくなります。ものづくり補助金に興味をお持ちの方は、ぜひ事例も含めてご覧ください。

2025年8月5日

【マンガでわかる】助成金・補助金サービス「社長の顧問」

2025年3月10日